このまま一生、平社員だとどうなる？5つのメリットと3つのデメリット

マツロー

・今の会社では出世できそうにない…

・一生平社員だとこの先どうなるの？

こんな悩みを解消します。

会社には多くの平社員がいて、その平社員を管理する部長や課長がいます。

「自分もいつか管理職に昇進していくのだろう」と働いていたけども、なかなか昇進できずに焦っている人もいるかもしれません。

そこで今回は、一生平社員でいることのメリットとデメリットをご紹介します。

この記事を読むことで、自分自身が平社員でいたいのか、管理職として昇進したいのかという心が決まるはずです。

ぜひ最後まで読んでみてください。

定年前の約7割が一生平社員！

参考：日経ビジネス「生涯賃金、年金…課長とヒラの出世格差の現実」

それはつまり、定年前までに管理職になれるのは約3割の人ということになります。

管理職になると、残業は増えて、部下の管理もしなくてはならず、部下が何かミスすれば責任を負うことも必要です。

悩める人

そんな大変な管理職なのに、なぜ多くの人が出世競争を勝ち抜いて管理職を目指すの？

それは「給与の高さ」と「待遇の良さ」が関係しているといえます。

上に同じく日経ビジネスによれば、50代後半の管理職と、平社員の給与の差は約2倍です。

2倍もの給与の差があれば、生活水準は大きく異なりますよね。

こうしたことから、多くの人が出世したいと頑張って会社に尽くすわけです。

一生、平社員でいる5つのメリット

まずは一生平社員でいる5つのメリットを挙げてみましょう。メリットを把握しておくことで、不安な気持ちが小さくなるかもしれません。

①重い責任はないため気楽に働いていける

管理職とは雇われる側から雇う側になり、人材を管理する立場になります。

これはただ指示を受けて動いていればよかった平社員とは違い、大きな責任とストレスが伴うものです。

それに対して平社員であり続けるということは、後輩を育てる先輩としての責任はありますが、組織を管理するような重い責任はありません。

気楽に働いていきたい人にとっては良い環境であるといえるでしょう。

②労働組合に加入していられるため守ってもらえる

悩める人

会社に雇用されているのだから、管理職でも守ってもらえるのでは？

こう思う人もいるかもしれませんが、管理職になると労働組合に加入できないこともあるのです。

労働組合に加入できない管理職というのは「使用者の利益を代表する管理職か否か」で決まります。

管理職とは社員を守る立場の人間なので、守るよりも守られる側のほうが気楽だと思っている人は、平社員が向いているのかもしれませんね。

③残業をすればするだけ残業代がもらえる

つまり働いたら働いた分だけ給与が増えるのです。残業代目当てでわざと残業をしている人もいる多いでしょう。

しかし管理職に昇進すれば、給与に残業代が含まれている状態になります。

そのため、残業の多い平社員の方が、管理職より給与が多いという逆転現象が起こることもしばしばです。

④思う存分、現場で働ける

管理職になってしまうと、現場を管理監督する立場になるため平社員に指示を与えるようになるわけです。

自分で営業先を訪れて交渉したり、現場で作業することもほとんどなくなります。

デスクワークが好きな人にとっては良いですが、現場でずっと働きたい人は平社員でいるほうが良いと思うこともあるでしょう。

⑤管理職よりも自由な時間が多い

そのため、ずっと平社員であればプライベートな時間を確保しやすいというメリットがあります。

副業が認められている会社で働いている場合には、プライベートな時間を使って副業ができますよね。

楽しく副業ができれば、平社員として給与が低くても問題ありません。

一生、平社員でいる3つのデメリット

次に一生平社員でいるデメリットを3つ考察してみましょう。

何事にもデメリットはありますが、あらかじめデメリットを把握しておけば何らかの対策を練ることも可能です。

①退職金が平社員並しかもらえない

もちろん勤続年数などを考慮して金額が決まりますが、それでも出世して管理職になった人たちと比べると圧倒的に低いでしょう。

退職金が少なくてもあまり気にしないようにするために、プライベートな時間を使って副業をしておくことをおすすめします。

②会社や家族からの視線が痛い

最近では「窓際族」や「社内ニート」なんて言葉も流行っていますよね。

さらに味方のはずの家族からは「稼ぐ気はないの？」「お父さんが平社員なんてかっこ悪い」などと冷たい視線を向けられることもあるでしょう。

一生平社員でいるということはこうした視線を気にしないか、耐え続ける必要があります。

せめて家族には不満が出ないように、説得しておくと良いですね。

③年下がどんどん上司になっていく

出世を目指す若手社員はどんどんと出世するので、いつしか自分が教えていた後輩が自分の上司になっていることも珍しくはありません。

年下に指示される立場になることに抵抗がないのなら平社員でもいいでしょう。

一生、平社員だと先行きが不安に感じることも多い

金銭的に余裕はないかもしれませんが、仕事のストレスは最小限で済み、家族で協力して生活していけるでしょう。

家族からも、

このように受け入れてくれているのなら、何も悩む必要はないですよね。

しかし、未婚で結婚願望があるのに働くモチベーションがない人は注意が必要です。

40歳を過ぎている平社員の未婚率は「約40%」

また、結婚していても収入面の不安から子供を作っていない夫婦も少なくありません。

一生平社員でいることを覚悟するなら、結婚や子育てに不安を感じるかもしれないことも留意しておくと良いでしょう。

働くモチベーションは「生活の維持」

これは「生活の維持＝給与」ということになりますが、決して給与をもらう喜びを感じているわけではありません。

そもそも平社員のため、高い給与はもらっていないでしょう。

そのため「生活していけるように現状を維持することが仕事を続ける理由」になっているのです。

2つ目に多かったモチベーションは「仕事を早く終わらせて帰宅する」「退社後に遊びに行く」ことでした。

「仕事が楽しい」「仕事にやりがいを感じている」といった”仕事に対するモチベーション”はほとんどありません。

そんな状態が続けば、勤務中は時間が長く感じて出勤することに苦痛を感じることでしょう。

一生、平社員でいたくないなら思い切って転職しよう

ただし出世コースというのは初めから頑張っていないと、なかなか認めてもらえないものです。

そこで1からスタートできる職場に転職して、環境をガラリと変えるのも1つの手段だといえます。

新しい職場になれば、自分はまだ新人。リスタートしてやる気を見せながら這い上がっていきましょう。

また中途採用の求人なら「管理職募集」など、いきなり管理職として転職することも可能です。

まずは転職エージェントに相談して、自分に合った求人を見つけてもらうと良いですね。

キャリアアップを目指すなら転職エージェントを利用する

なぜなら自分一人で転職しようとしても、「希望に合う求人」や「条件のいい求人」を探し出すのに限界があります。

一方、転職エージェントを利用すれば以下のようなサービスが無料で受けられます。

マツロー

これらのサービスが無料で利用できるわけですから、活用しないのは非常にもったいないですね！

オススメ転職エージェント比較

私がこれまで4度の転職で毎回転職エージェントを利用していますが、有効活用することで以下を実現しました。

ご覧の通り、転職の場合は、いきなり役職付きで採用されることも不可能ではないので、年収を大幅にアップさせることも可能になります。

悩める人

でも転職エージェントってどこを利用したらいいの？

こんな人のために、私が4度の転職で利用した、オススメの転職エージェントをランキング形式にまとめました。

詳しくは以下の記事で解説しているので、ぜひ参考にしてください。

一生平社員だとどうなる？：まとめ

この記事では「このまま一生、平社員なのかもしれない…」と不安に感じている人へ、平社員で働き続けることのメリットとデメリットをご紹介しました。

ご説明してきたとおり、平社員でいることのメリットは大きいです。

さまざまなストレスから逃れられ、気楽に働いていけます。

しかし勤続年数が長くなっても給与はそれほど変わらず、周囲からの視線もきついというデメリットもあります。

もしも、あなたにとってデメリットの方が大きく感じるならば、管理職ができる求人を見つけて転職することをおすすめします。

管理職になって周囲からの信頼も得て、高待遇を受けましょう。

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