転職エージェントがむかつく！！実際の口コミと3つの対処法を紹介

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転職エージェントを利用してるけど担当者がむかつく！

むかついたときはどう対処すればいいの？
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こんな悩みを解決します。

求職者にとって転職の強い味方である転職エージェントですが、ビジネスモデルが原因で求職者にストレスを与えてしまっている場合があります。

本記事では、むかつく転職エージェントに出会ったときの3つの対処法を解説します。

むかつく転職エージェントに出会ってしまった人の口コミもご紹介しますので、転職エージェントに怒りを抱えている人は読んでみてください。

「転職エージェントってむかつく！」実際の口コミを紹介

転職エージェントにむかついた口コミその1

転職エージェントにむかついた口コミその2

転職エージェントにむかついた口コミその3

転職エージェントは、本来、企業と求職者の間に立って”企業と求職者をマッチング”させてくれるサービスです。

このサービスは求職者にとっては非常に便利なサービスで、転職の強い味方といえますが、実際には「むかつく」と感じている求職者も多くいます。

ではなぜ「転職エージェントがむかつく」と感じるのでしょうか？

これから「むかつく転職エージェントの特徴」について紹介します。

むかつく転職エージェントの特徴

①面談時に高圧的な態度をとってくる

実際、面談時に次のような言葉をかけられた経験をした人もいます。

[voice icon="https://hiraryman.com/wp-content/uploads/2019/01/pose_meirei.png" name="むかつく担当者" type="l"]

• そんなんだからダメなんだ
• 君のような人材に紹介する求人はない
• そんなんじゃどこの会社に行っても続かない

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こんな言葉をかけられたら、むかついてしまいますよね。

私が以前働いていた会社の同僚も、転職エージェントの面談中に

ということを言われたそうです。

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その同僚はまだ若くて、実績もそんなに無かったため、若い人ほどマウントを取られやすいので気を付けましょう。
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②話し方や仕草がむかつく

たとえば、転職エージェントが話す語尾が強かったり、目を見てくれなかったりなどです。

話し方や仕草はその人本来の性質のため、どうしようもないことです。

とはいえ、その人が担当者では毎回話し方や仕草を我慢しなければならないため、ストレスが溜まってしまいます。

③やたらに興味のない求人を勧めてくる

[voice icon="https://hiraryman.com/wp-content/uploads/2020/11/hysteric_okoru_man.png" name="求職者" type="r"]「自分に合った求人を紹介してくれる」のが転職エージェントなのに、何のための面談なんだよ！[/voice]

興味のない求人ばかりを勧められると怒りが込み上げてきますよね。

もし転職エージェントが「興味のない求人ばかり紹介してくるのであれば」注意してください。

なぜなら、それは転職エージェントのビジネスモデルが関係している可能性があるからです。

なぜむかつくのか？転職エージェントの仕組みを知ろう！

この仕組みを理解しておくだけで、だいぶ心が軽くなりますので覚えておきましょう。

多くの転職エージェントは、企業からの「成功報酬型」で報酬を受け取る

成功報酬型とは、「求職者に求人を紹介して、その求職者が入社すれば企業から転職エージェントに報酬が入る仕組み」のことです。

下の図を見てください。

図のとおり、転職エージェントはいくら企業に求職者を紹介しても、誰も入社しなければ一円の利益も出ません。

つまり転職エージェントの本心としては、できる限り求職者に求人を紹介して、入社してもらいたいのです。

そのため、質の低い転職エージェントによっては、「無理やり求人を勧めたり、都合の良いことだけを言って応募させようとすること」もありえます。

転職エージェントは、求職者にとっては無料で使える嬉しいサービスですが、完全に求職者の味方ではありません。

すべての指示を鵜呑みにしていると痛い目を見る可能性があることを覚えておきましょう。

転職エージェントも人間！さまざまな考え方を持っている

相手に嫌な態度を示す人もいれば、うまく感情を隠して相手を嫌な気分にさせない人もいます。

しかし、それは転職エージェントに限った話ではなく、どの会社でも同じことです。

担当者によっても、対応が異なることを忘れないようにして、転職エージェントを利用しましょう。

むかつく転職エージェントへの3つの対処法

対処法1：複数の転職エージェントに登録する

複数の転職エージェントに登録すれば、各転職エージェントの担当者と面談ができて、自分に合う担当者を見極めることができます。

また、複数の転職エージェント登録すれば、必然的に出会える求人数も多くなります。

[voice icon="https://hiraryman.com/wp-content/uploads/2020/05/shinpai_man.png" name="求職者" type="r"]
複数のエージェントに登録するのはめんどくさいな…
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このように1社しか登録していない人も多いでしょう。

しかし1社しか登録しなければ、当然、1人の担当者としか出会えず、転職に成功する確率を自分で下げていることになります。

自分に合った転職エージェントを見つけるためにも、転職エージェントは複数社に登録することをおすすめします。

なお、転職エージェントは適当に選ぶのではなく、しっかりと信頼できる転職エージェントを選ぶことも重要です。

信頼できる転職エージェントについては後述します。

対処法2：担当者を変えてもらう

転職エージェントに在籍している担当者は1人ではなく必ず複数人いるため、担当者の変更を申し出れば変更してもらえます。

担当者を変えてもらうには、下記のような方法があります。

担当者の変更は珍しくないため、すぐに対応してもらえるでしょう。

対処法3：信頼できる転職エージェントに登録する

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でも信頼できる転職エージェントってどこを利用すればいいの？
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私はこれまで4度の転職でいくつもの転職エージェントを利用しましたが、優れた転職エージェントを利用することで以下を実現しました。

このように、優れた転職エージェントを利用することが、転職を成功させるためには絶対条件です。

私が実際に利用した信頼できる転職エージェントをランキング形式で解説しています。

転職に失敗したくない人は、ぜひチェックしてください。

番外編：自分の市場価値を高めてから再度転職エージェントを利用する

なぜなら、転職エージェントのビジネスモデルで説明した通り、転職エージェントは「求職者が転職で入社決定すれば利益になる」ため、すぐに転職できそうな市場価値の高い人ほど優遇される傾向にあるからです。

よって資格などを取得して自分の市場価値を高めれば、より転職エージェントを利用しやすくなりますね。

[voice icon="https://hiraryman.com/wp-content/uploads/2020/05/shinpai_man.png" name="悩める人" type="r"]
市場価値を高める資格ってどんな資格があるの？
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私の経験上ですが、どの業界の転職でも有利になる最強の資格は「TOEIC」です。

現在グローバル化が進み、多くの仕事で英語力が必要となっており、英語力を測る指標として国内企業はTOEICのスコアを重視しています。

実際に私もTOEICのスコアが上がるにつれて、転職で年収を上げることに成功しました。

詳しくは「転職で有利になるTOEICスコアについて徹底解説」でまとめているので、参考にしてください。

むかつく転職エージェント：まとめ

この記事では、むかつく転職エージェントに出会ったときの対処法について紹介しました。

ポイントは以下です。

自社の利益を優先するあまり、いい加減な求人ばかり紹介する、質の悪い転職エージェントも残念ながらあります。

良い転職エージェントや担当者に巡り合うためには、必ず複数の転職エージェントに登録してください。

そして、信頼できる転職エージェントを見極め転職を成功させましょう。

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